Los pasados 26 y 27 de abril se celebró en la ciudad de Valladolid una nueva edición del Encuentro Global de Ingeniería Hospitalaria, avalado por la AEIH y con la participación, entre otros, de GEE.
Estas jornadas, organizadas por Sanitaria 2000, tienen como objetivo servir de foro de intercambio de experiencias para ingenieros, directores de gestión y económicos, jefes de ingeniería y servicio técnico, así como otros perfiles relacionados con la Ingeniería Hospitalaria.
En esta ocasión, desde GEE quisimos participar en una mesa redonda para compartir nuestra visión de la importancia de la formación en las compañías y organizaciones. Así, nuestra Coordinadora de Formación, Dña. Estefanía Díaz, presentó los puntos más importantes a identificar para generar un plan formativo válido y de calidad, que genere un retorno beneficioso tanto en términos económicos como de satisfacción en cliente y realización profesional del trabajador. Tal y como ella apuntaba, la formación “aumenta toda la retribución, pero en especial la emocional, que tiene un peso de hasta el 50% de la retribución total”.
En esta misma mesa, contó con la compañía de D. Juan Manuel Eugenio, Responsable de Formación de Versus Consultores, que presentó el plan de estudios y los resultados que se están obteniendo en el Máster Universitario de Ingeniería Clínica que desarrolla la Universidad Carlos III de Madrid, en colaboración con la ya mencionada Versus Consultores y Grupo Empresarial Electromédico.
D. Martín Herrero, Asesor de la Junta Directiva de la AEIH, fue el moderador de la mesa, dirigiendo el turno de presentaciones y preguntas y resumiendo, de acertada forma, los puntos más importantes presentados.
Enhorabuena a nuestra compañera y a todos los participantes en las Jornadas.
